• 心怀梦想,迎战2021:2021超图集团年会线上召开

      1月27日,2021超图集团年会隆重召开。受疫情影响,此次年会以线上直播为主,在集团总部超图大厦进行现场直播,成都、武汉、西安等多地分子公司及办事处集中组织员工线上观看。此次年会以“战2021”为主题,复盘2020,展望2021,号召全体超图人:战无不胜,勇往直前!

    各地组织员工线上观看


      宋关福总裁报告:复盘2020,展望2021

    宋关福总裁作报告

      超图集团董事、总裁宋关福在年会上作《超图软件(集团)工作报告》,回顾了2020年集团在经营业绩、技术研发、生态伙伴、品牌影响、企业文化等方面的创新和建设情况,分析了未来五年集团将面临的问题、机遇和挑战,公布了集团2021年重点工作计划,号召全体超图人齐心协力,为实现集团各阶段目标而不懈努力。

      去年,超图在23周岁生日之际,发布了23条汇集公司经营与职业化相关的超图方言。未来持续更新迭代,每年总数增加一条,今年新增超图方言第24条:“不成长是最大错误,成长解决一切问题”,号召大家持续学习和成长。

      最后,宋关福总裁表示,2020年异常艰辛,集团取得的成绩离不开每一个超图人的努力。无论还要面临怎样的挑战,春天总会如约而至,让我们心怀梦想,迎战2021!


      钟耳顺董事长讲话:直面2021,做好多方面准备

    钟耳顺董事长讲话

      超图集团董事长钟耳顺发表了讲话。他表示,在2020极不平凡的一年中,超图人不畏艰难、克服困难、勇于开拓、努力拼搏,取得了良好的业绩。2021年仍是一个具有不确定性和巨大挑战性的年份。国际上疫情尚未得到控制,经济形势仍异常严峻。我们面临发展机遇的同时,也面临巨大挑战。因此,我们需做好多方面的准备。对此,钟董给出两点建议:

      一、促进公司的快速发展。邓小平同志曾提出“发展才是硬道理”。国家如此,公司亦如此。发展不仅是公司内部的需要,也是国家和社会对我们的期许。超图公司的发展必须贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展。

      二、努力培养和提拔年轻干部。公司发展需要人才,更需要年轻的人才。公司要培养和提拔年轻人,年轻人也应主动进取。干部成长无捷径可走,需经风雨、见世面,才能壮筋骨、长才干。希望年轻的同事担当成事、快速发展、不断提升,引领超图的持续、高速发展。

    超图集团资深副总裁、兼平台业务群总裁白杨建主持年会

    超图集团首席发展官杜庆娥主持年会


      表彰优秀:榜样引领前行,奋斗成就梦想


      年会举行了“超图集团2020年度企业文化奖颁奖典礼”,激励2020年成绩优异、表现突出的团队与个人。

      企业文化奖包括企业精神奖、核心价值观奖、杰出贡献奖三大部分奖项。企业精神奖从超图人精神(RIC)三个方面设立,包含团队的口碑奖、创新奖、工匠精神奖;核心价值观奖,包括个人的担当成事、客户导向、高位思考、通透为人;杰出贡献奖由董事长个人出资设立,包含十佳管理者奖、十佳技术经理奖、十佳客户经理奖、十佳项目经理奖。

      会上,各奖项获奖代表还发表了获奖感言。“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”。他们在平凡的岗位上兢兢业业、默默奉献,在探索中不断突破,在变革中紧抓机遇,敢于担当,勇于作为,以技术拉动需求,以市场带动公司发展,致力于为用户提供最优质的服务。

      此外,年会还公布了2021年度集团组织架构及任命,公布结束后,集团高管上台就职宣誓,钟耳顺董事长监誓。

    超图集团高管就职宣誓

      2021年,超图集团将坚守初心,坚持创新,以更专注、专业的新面貌,勇担时代赋予超图的责任和机遇,用科技之光照亮更多人的生活。新的一年,新的征程,让我们携手并肩、砥砺前行,以昂扬的精神实现新的跨越!

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